A munkaviszony létesítése és megszüntetése
2012-01-19
A Jogi Fórum – tekintettel a korábban nagy sikerrel megrendezett munkajogi témájú rendezvényeire – a legújabb jogszabályváltozásokat elemzi februári rendezvényén. A konferencián a munkaviszony-létesítés és -megszüntetés kérdéskörén keresztül vázolják fel előadóink az új Mt. módosításait, valamint azok várható hatásait.
A minőségi cserére alapított rendes felmondás
2012-01-18
A minőségi csere a munkaviszony megszüntetés egyik lehetséges indoka, mely a gyakorlatban viszonylag kevésbé elterjedt. A kérdésben ebből eredően is meglehetősen nagy a bizonytalanság. Sokan összekeverik azzal a helyzettel, ha a munkavállaló nem megfelelően dolgozik, rosszul látja el munkaköri feladatait, nem elég pontos, gondos, figyelmes. Hagyományosan ez nem minősül minőségi cserének.
Módosult a Munka Törvénykönyve 2012. január 1-jével
2012-01-08
2012. január 1-től hatályba léptek a Munka Törvénykönyvét módosító rendelkezések. Összefoglaltuk a legfontosabb módosításokat.
Így változtak a béren kívüli juttatások 2012-ben
2012-01-04
Már nagyon vártuk, hogy megjelenjenek a 2012-re vonatkozó adótörvények, hogy tervezni lehessen a jövő év juttatásait, de egészen december végéig várnunk kellett, hogy minden szükséges szabályozás a rendelkezésünkre álljon.
A minimálbér és a garantált bérminimum összege 2012-ben
2012-01-02
Új év, új számok. 2012-ben ismét emelkedett a minimálbér és a garantált bérminimum összege. Mennyi 2012. január 1-től a teljes munkaidőben, illetve részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló minimálbére?
A tanulmányi szerződés idejét befolyásoló tényezők
2011-12-23
Jelen cikk a tanulmányi szerződések tartama kapcsán azzal a kérdéssel foglalkozik, hogy mi jelentheti az egyensúlyt a munkáltató által nyújtott támogatás és a munkavállaló munkája (ellenszolgáltatása) között, azaz milyen elvek alapján határozható meg a munkáltató által nyújtott támogatás és a munkavállaló által ennek fejében kifejtett munka közötti arányosság.
A munkaviszony jogellenes megszüntetése és annak jogkövetkezményei
2011-12-17
Mire kell figyelnie a munkáltatónak, ha meg akarja szüntetni a munkavállaló munkaviszonyát? Vannak-e formai, illetve tartalmi követelményei a munkaviszony megszüntetésére irányuló nyilatkozatnak és milyen jogkövetkezményekkel jár, ha ezeket a feltételeket a munkáltató megsérti?
Micsoda buli - alkoholos állapotban a munkahelyen
2011-12-17
Itt az évvége, munkahelyi kollektívák koccintanak az irodai helyiségben – akár már a munkaidőben is megkezdődik az összejövetel. Van, aki már munkába jövet hangol az ünneplésre, sőt akadnak, akik ünnep nélkül, a munkanapokon rutinból gurítják le a fejadagot. A jogszabály és a bírói gyakorlat alapján „mixeljük” a cikket. Mit tegyen a munkáltató, ha meglátszik?
A kocka el van vetve – elfogadta az Országgyűlés az új Munka Törvénykönyvét
2011-12-13
Az Országgyűlés 2011. december 13-án elfogadta az új Munka Törvénykönyvét.
Munkáltatói rendes felmondás a keresőképtelenség alatt?
2011-12-18
A keresetlevelet megvizsgálva egy munkáltatói rendes felmondással kapcsolatos ügy bontakozik ki a bíróság előtt. A felperes a rendes felmondás jogellenességének, a jó hírnévhez fűződő személyiségi jogainak megsértésének megállapítását, valamint azt kéri a bíróságtól, hogy kötelezze az alperest rendkívüli munkavégzésért járó bér megfizetésére.
Célkeresztben az új Munka Törvénykönyve tervezete (II. rész)
2011-08-05
Interjúnk II. részében beszélgetünk Dr. Cselédi Zsolt ügyvéddel, az Oppenheim Ügyvédi Iroda partnerével és munkajogi csoportjának vezetőjével, valamint Dr. Göndös Gábor ügyvéddel, az Ormai és Társai CMS Cameron McKenna LLP Ügyvédi Iroda munkajogi csoportjának vezetőjével, a nyilvánosságra hozott Mt. tervezetről. (Vissza az interjú I. részéhez).
Tarthatatlan határidő a Kjt.-ben? A fegyelmi eljárás gátja
2011-10-18
Bárki, aki munkáltatói oldalon részt vett már fegyelmi eljárás lefolytatásában, tudja, hogy a határidők betartása az eljárás során alapvető fontosságú. A mulasztás akár a határozat érdemi vizsgálat nélküli hatályon kívül helyezését is maga után vonhatja, mégis találunk a Kjt.-ben a határidőkkel kapcsolatban olyan szabályt, ami gyakorlati problémákat vet fel.
Jogi Fórum reggeli – Munkajog
2011-06-16
Hogyan szüntessünk meg "jól" munkaviszonyt?
A Jogi Fórum új rendezvénysorozatot indít Jogi Fórum Reggeli címmel. A konferenciákhoz képest kötetlenebb hangulatú találkozók új helyszínen, az Eötvös 10 Közösségi és Kulturális Színtér hangulatos, földszinti kávézójában kerülnek megrendezésre.
