Zamecsnik

Írd alá helyettem …

Úgy gondolom, hogy a legtöbben szembesültünk már olyan helyzettel, amikor főnökünk vagy kollégánk nem volt bent az irodában vagy éppen más dolga volt és elhangzott az a bizonyos “Írd alá helyettem” mondat. Általában ezt mindenki jóindulattal és lazán kezeli, bele sem gondolva, hogy rengeteg fejfájást és adott esetben büntetett előéletet vállalunk fel egy apró segítséggel.

Munkajogászt keres?

Munkajogászt keres? Munkajogi tanácsadás munkavállalóknak és munkáltatóknak

Munkajogi tanácsra van szüksége? Nem ért egyet a munkáltató felmondásával? A munkáltatója nem megfelelően értékelte a teljesítményét és emiatt nem részesül prémiumban? Vagy megpróbálják ellehetetleníteni a munkahelyén annak érdekében, hogy felmondjon?

Munkáltatóként egy kockázatos felmondás előtt áll és segítséget kér az ügy értékelésében? Időszerű lehet egy teljes körű munkajogi átvilágítás? Keresse ügyvédi irodánkat.

Ahogyan a bíró látja

A munkáltató fizetési felszólítása a munkavállalóval szemben

A munkáltatóknak lehetősége van a munkavállalóval szemben fennálló követelésük érvényesítésére fizetési felszólítás kibocsátása útján is. Ez gyorsabb lehet a bírósági és a fizetési meghagyásos eljárásnál is. Mi is ez és mikor, milyen feltételekkel bocsátható ki a munkavállalóval szemben? Ha nem fizet, hogyan hajtható be a követelés?