Archívum

A legsúlyosabb jogsértések

Írásunkban folytatjuk a munkaügyi ellenőrzéssel kapcsolatos jogi szabályozás gyakorlati szempontú ismertetését. Sorozatunk azokat az eseteket veszi górcső alá, amelyeket a jogszabály a „legsúlyosabb jogsértéseknek” kategorizál.

Archívum

Költségkedvezmény munkavállalóknak munkaügyi perben 2011-ben

2010. január 1-jén hatályba lépett a a munkavállalói költségkedvezmény megállapításáról és érvényesítésének szabályairól szóló 73/2009 (XII. 22.) IRM rendelet, amely kimondja, hogy a munkavállaló a munkaügyi perben kérelmezheti a költségkedvezmény megállapítását. De vajon ki kérelmezheti a költségkedvezményt?

Archívum

Az outsourcing néhány munkajogi aspektusa

Cégen belüli üzemek, üzletágak vagy bizonyos tevékenységek kiszervezésénél (ún. outsourcing) gyakran előfordul, hogy a kiszervezésben, eladásban megállapodó gazdasági társaságok nem gondolnak arra, hogy bizonyos feltételek fennállása esetén a kiszervezésre kerülő tevékenységgel együtt a munkavállalókat is át kell vennie a tevékenységet átvevő cégnek.