Munkabérből való levonás – amikor a bank a munkáltatónál kopogtat

Nem egy munkáltató kapott már levelet valamelyik banktól, melyben arra kéri a bank a munkáltatót, hogy vonja le a munkavállaló bank felé fennálló tartozását a munkabérből. Köteles a munkáltató eleget tenni a bank felhívásának? Van-e jogi akadálya a munkabérből való levonásnak és a tartozás átutalásának a bank számára? Erről beszélgetünk dr. Goda Mark munkajogásszal. Folytatás

Sikeres gyakorlatok, gyakorlati sikerek

Előre bocsátom, hogy ez a cikk nem szándékozik újabb összefoglalást adni az Y generáció jellemzői, elvárásai témában. Arról sem lesz a továbbiakban általános értekezés, hogy mik azok az ajánlott vezetői eszközök, HR eljárások, amivel kezelni lehet(ne) a kihívásokat. Folytatás

Mi fán terem a rossz vezető?

Mindannyian azt tanultuk, hogy a gazdasági szervezetek növekedésük és a profit maximalizálása érdekében racionális döntéseket hoznak. A „korszerűség jegyében” azt is rég felismerték, hogy a munkavállalók teljesítménye, motiváltsága, fejlődése a vállalat sikerének egyik fő tényezője. Mégis „odarakják” a rossz vezetőt, aki az egyik meghatározó stresszforrás a dolgozók, azaz a legfőbb sikertényező életében?! Igen, előfordul. Folytatás