Cikkek & interjúkFelmondás

Bárkinek bármikor fel lehet mondani?

Nem kell feltétlenül készpénznek venni, amikor a főnök a beosztottainak azt hangoztatja, hogy „bárkit ki lehet rúgni és bármikor találnak legalább 10 másik jelentkezőt a helyére”. De vajon milyen garanciákat nyújt az új Munka Törvénykönyve a munkavállalók számára és milyen mozgástere van a munkáltatóknak valójában? Folytatás

Cikkek & interjúk

Tetoválással és piercinggel a munkahelyen

Réges-régen elmúltak azok az idők, amikor csak matrózok és fegyencek tetováltatták magukat. Piercingek és tetoválások minden társadalmi rétegben jelen vannak, és ahogyan a kamionsofőrök és a chopper motorosok között is akad szép számmal olyan, aki tetoválást vagy piercinget visel, úgy sok főiskolás, sportoló, színész és celeb számára is elengedhetetlen divatkelléké váltak, ugyanúgy, mint egy márkás futócipő vagy a farmer. Folytatás

Cikkek & interjúk

„Ügyvédi Nap” munkavállalók számára

„Ügyvédi Napot” szervezett a munkavállalóknak a Multinacionális Cégek Dolgozóinak Szakszervezete (MCDSz) a múlt héten Oroszlányban egy autóipari beszállítónál. Kíváncsiak voltunk, hogy mitől új, esetleg mitől különleges ez a projekt, kik vettek részt és hogyan fogadták a munkavállalók. Erről beszélgetünk Járási Tamással, az MCDSz elnökével. Folytatás

Cikkek & interjúk

Akasztják az ügyvezetőt?

Untitled 1A 2014. márciusában hatályba lépő új Polgári Törvénykönyv („Ptk.”) jelentős mértékben átalakítja a polgári jogi felelősség szabályrendszerét. Ezzel együtt változik a gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek (ügyvezetők, vezérigazgatók, igazgatósági tagok) a felelőssége is.

Folytatás