Gyakori kérdések a munkajog világából
A Munkajogportál „Gyakori kérdések” rovatában folyamatosan teszünk közzé gyakran ismétlődő kérdéseket a munkajog világból, melyekre szakértőink adnak választ. Felhívjuk kedves Olvasóink figyelmét arra, hogy szakértőink válaszai nem tekinthetőek jogi tanácsadásnak.
Anyagi helyzetünkből kifolyólag sajnos már három hónappal a szülés után vissza kell mennem dolgozni … …
Milyen feltételeknek kell megfelelnie egy munkáltatónak, ha munkaerő-kölcsönzéssel szeretne foglalkozni, illetve kölcsönzött munkavállalókat szeretne foglalkoztatni? …
Ha kölcsönzött munkavállaló munkaviszonyát kívánjuk megszüntetni, akkor vannak-e eltérő szabályok, amelyeket figyelembe kell venni? Miként alakul a kölcsönzött munkavállaló felmondási ideje? Mivel indokolhatom a felmondást? …
Kölcsönzött munkaerőt szeretnénk igénybe venni. Kapcsolatba léptünk több munkaerő-kölcsönzővel. Mit kell és mit érdemes szabályozni a kölcsönzési szerződésben (a kölcsönbeadó és a kölcsönvevő között)? …
Hogyan alakul az egyenlő bánásmód követelménye kölcsönzés esetén, mely esetekben és mikor nem kell alkalmazni? …
Az új munkaadóm német ügyvezetője 6 hónapos próbaidőben szeretne velem megállapodni. …
