A felmondási védelem kérdése csoportos létszámcsökkentés esetén

Csoportos létszámcsökkentés lefolytatása mellett döntött az ügyvezetés. A leépítésre vonatkozó munkáltatói döntésről írásban tájékoztattuk az érintett munkavállalókat. Többen sajnos a bejelentést követő napon betegállományba kerültek. Azt feltételezzük, hogy többen így próbálják elkerülni, hogy a felmondást a tájékoztatást követő harminc nap elteltével közölhessük. Mit tehetünk ilyen esetben? Folytatás