A munkáltatói felmondással szemben a törvény az apákat is védi?

Cégünknél átszervezést hajtanak végre, melynek kapcsán egyrészt munkaköröket vonnak össze, illetve szüntetnek meg teljesen, és új területeket hoznak létre. Két és fél éves gyermekemet egyedül nevelő apa vagyok, gyermekem másfél éves kora óta ismét aktív állományban dolgozom és érdekelne, hogy nyújt-e nekem bármilyen védelmet a Munka Törvénykönyve? Folytatás

Munkabérből való levonás – amikor a bank a munkáltatónál kopogtat

Nem egy munkáltató kapott már levelet valamelyik banktól, melyben arra kéri a bank a munkáltatót, hogy vonja le a munkavállaló bank felé fennálló tartozását a munkabérből. Köteles a munkáltató eleget tenni a bank felhívásának? Van-e jogi akadálya a munkabérből való levonásnak és a tartozás átutalásának a bank számára? Erről beszélgetünk dr. Goda Mark munkajogásszal. Folytatás

A felmondás átvételének megtagadása

A közvetlen felettesemmel néhány hete a munkámmal kapcsolatosan komolyabb konfliktus bontakozott ki. A munkáltatóm ügyvezetője behívatott a napokban az irodájába, ahol először szóban tájékoztatott arról, hogy milyen okból kerül megszüntetésre a munkaviszonyom, majd ezt követően tanúk jelenlétében írásba foglalt felmondást akart közölni velem. Folytatás