A munkáltatójukkal szemben pert indító munkavállalók számára sok esetben még mindig nem teljesen világos, hogy milyen jogcímen és milyen mértékben érvényesíthetik a kártérítési igényüket egy munkaügyi perben.
munkaügyi per címkével jelölt bejegyzések
A „biztonság kedvéért” készített felvételek felhasználása
Tranzakciós díj, bankkártya- és számlavezetési díj. Mennyit térít a munkáltató? Döntött a Kúria
2013. májusban zárult le a Kúrián egy közalkalmazott és munkáltatója között zajló munkaügyi jogvita. A közalkalmazott érvényesíteni kívánta az illetmény felvételével kapcsolatos költségeket, valamint a számára szintén költségként megjelenő számlavezetési díjat és a bankkártya éves díját is. A Kúria ítéletében döntött a munkáltató költségtérítési kötelezettségéről és annak mértékéről.
Bruttó vagy nettó? Hogyan számolom a kártérítést? – A bíróságok álláspontja
A Munkajogportál 2013. október 7-én megjelent cikkében felvetődött az új Mt. 82. § (1) és (2) bekezdésében foglalt rendelkezések problematikája, vagyis az, hogy hogyan számoljuk a munkaviszony jogellenes megszüntetése esetén járó kártérítést, bruttóban vagy nettóban.