Cikkek & interjúk

Dolgozna a gyerek – támogatom, tiltom vagy tűröm?

Szülők és fiatalok jogai a munkaviszony létesítésekor és megszüntetésekor

A Munka Törvénykönyve a fiatal munkavállaló munkaviszonya létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez megköveteli a törvényes képviselő hozzájárulását. Ez a rendelkezés vezethet olyan helyzetekhez, melyekre első olvasatban talán nem is gondolunk.

Cikkek & interjúkFelmondás

Bárkinek bármikor fel lehet mondani?

Nem kell feltétlenül készpénznek venni, amikor a főnök a beosztottainak azt hangoztatja, hogy „bárkit ki lehet rúgni és bármikor találnak legalább 10 másik jelentkezőt a helyére”. De vajon milyen garanciákat nyújt az új Munka Törvénykönyve a munkavállalók számára és milyen mozgástere van a munkáltatóknak valójában?

Cikkek & interjúk

Tetoválással és piercinggel a munkahelyen

Réges-régen elmúltak azok az idők, amikor csak matrózok és fegyencek tetováltatták magukat. Piercingek és tetoválások minden társadalmi rétegben jelen vannak, és ahogyan a kamionsofőrök és a chopper motorosok között is akad szép számmal olyan, aki tetoválást vagy piercinget visel, úgy sok főiskolás, sportoló, színész és celeb számára is elengedhetetlen divatkelléké váltak, ugyanúgy, mint egy márkás futócipő vagy a farmer.

Cikkek & interjúk

Akasztják az ügyvezetőt?

Szigorodó felelősségi szabályok az új Polgári Törvénykönyvben

Untitled 1A 2014. márciusában hatályba lépő új Polgári Törvénykönyv („Ptk.”) jelentős mértékben átalakítja a polgári jogi felelősség szabályrendszerét. Ezzel együtt változik a gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek (ügyvezetők, vezérigazgatók, igazgatósági tagok) a felelőssége is.