Az index.hu egy ma megjelent cikkében arról ír, hogy egy munkavállaló munkaviszonyát a munkáltatója azonnali hatállyal megszüntette, mert úgy ítélte meg, hogy a munkavállaló az egyik közösségi oldalon közzé tett bejegyzésével a munkáltató jó hírnevét sértette.
Munka Törvénykönyve címkével jelölt bejegyzések
Felmondhatunk a munkavállalónak egy facebook bejegyzés miatt?
A munkáltató köteles támogatni a munkavállaló szakmai továbbképzését?
A Munka Törvénykönyve szerint a munkáltató köteles a munkavégzéshez szükséges feltételeket biztosítani. Ezt a törvényi rendelkezést egy munkavállalónk úgy értelmezi, hogy munkaidő-kedvezménnyel és anyagilag is biztosítanunk kell számára a lehetőséget arra, hogy szakmai továbbképzéseken vehessen részt.
