Kündigungen sind für viele Arbeitgeber ein immer wiederkehrendes Thema. Um einen Rechtsstreit und die daraus resultierenden Folgen zu vermeiden, stellt sich zu allererst die Grundfrage: wann habe ich als Arbeitgeber das Recht das Arbeitsverhältnis zu kündigen? Wie kündige ich richtig? Worauf man bei einer Kündigung achten sollte lesen Sie hier:
Dr. Goda Mark címkével jelölt bejegyzések
Közös megegyezésre fenyegetéssel vettek rá
Személyi alapbér csökkentése minimálbérre
Kiszervezés
A cégemnél átszervezések történtek, így a munkakörömet megszüntetik és az eddigi feladataimat egy külső céggel kívánják ellátni. Felajánlotta a munkaadóm, hogy ez a cég átvesz engem egy fél év múlva, de addig is írjam alá az új módosított munkaszerződésemet. A módosítás abból áll, hogy határozott idejűre módosítja a jelenlegi határozatlan idejű szerződésemet. Attól félek, hogy nem akarják kifizetni a végkielégítésemet. Megtehetik?
Eddigi munkaköröm + üzletkötői státusz?
Adminisztratív munkakörben dolgozom egy multi kereskedelmi cégnél. Most arra akarják kötelezni az összes, nem üzletkötői státuszban dolgozó alkalmazottat, hogy üzletkötőként is tevékenykedjenek, saját munkakörük ellátásán túl, megszabott teljesítményrendszerben, egy gyorstalpaló tanfolyam elvégzése után. Jelenlegi munkaköröm – bár munkaköri leírásom nincs – nem ilyen jellegű, és úgy gondolom, ezt nem tekinthetem kötelező szakmai továbbképzésnek sem. Megteheti-e ezt a munkáltató?