A koronavírus okozta veszélyhelyzet miatt általánossá vált az otthonról történő munkavégzés Magyarországon is. Az ezzel kapcsolatos költségeket főszabályként a munkáltatónak kell megtérítenie, a munkavállaló pedig – az adóhatóság értelmezése szerint is – költségként elszámolhatja a felmerült kiadásokat.
Munka-Adó kategória bejegyzései
Munka-Adó
Christopher Bullock elhíresült mondata szerint „Lehetetlen bármiben is biztosnak lenni, a halált és az adókat kivéve.”. Szerintünk viszont az egyetlen dolog, ami biztos, az az, hogy az adó tekintetében nem lehet biztos az ember. Rovatunk célja, hogy útmutatást adjon munkáltatók és munkavállalók részére egyaránt a munkavégzés hétköznapi és különös adókérdései tekintetében. Felhívjuk kedves Olvasóink figyelmét arra, hogy szakértőink válaszai nem tekinthetőek jogi tanácsadásnak.
Bevallási és fizetési könnyítésekkel bővül a Gazdaságvédelmi Program
A Pénzügyminisztérium tájékoztatása szerint több, mint 600.000 érintett vállalkozás jelentős mozgásteret kap ahhoz, hogy adófizetési kötelezettségét csökkentse, illetve időben átcsoportosítsa és ezáltal likviditását növelje. Megjelent a Magyar Közlönyben a Kormány 140/2020. (IV. 21.) Korm. rendelete (Rendelet) a koronavírus-járvány gazdasági hatásainak mérséklése érdekében szükséges további adózási könnyítésekről.
Koronavírus: adózási kedvezmények és az esetleges munkajogi megoldások kapcsolata
Mivel többféle értelmezés és kommunikáció is napvilágot látott a munkáltatói és munkavállalói közterhek könnyítését célzó jogalkotás tekintetében, jelen cikkünkkel szeretnénk rávilágítani az általunk helyesnek tartott értelmezésre, amelyet a lenti jogszabályok megalkotása óta a NAV és a pénzügyminisztérium közleményeivel is megerősített. Az alábbiakban röviden értelmezzük a vonatkozó adóintézkedéseket, és összefoglaljuk, hogy ezekre milyen munkajogi válaszok adhatóak.
Átutalási végzés – bruttó vagy nettó?
Bruttó vagy nettó? Hogyan számolom a kártérítést? – A bíróságok álláspontja
A Munkajogportál 2013. október 7-én megjelent cikkében felvetődött az új Mt. 82. § (1) és (2) bekezdésében foglalt rendelkezések problematikája, vagyis az, hogy hogyan számoljuk a munkaviszony jogellenes megszüntetése esetén járó kártérítést, bruttóban vagy nettóban.