2013. január 1-jén hatályba léptek az új Mt. munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatásról szóló rendelkezései. Ezeket kell a munkáltatónak alkalmaznia, ha a munkavállalót kirendeli, kiküldetésben részesíti, vagy más munkakörbe kívánja átiányítani.
Goda Mark bejegyzései
A minimálbér és a garantált bérminimum összege 2013-ban
2013. január 1-jén hatályba lépnek az új Mt. szabadságra vonatkozó rendelkezései
Indokolási kötelezettség a vezető munkaviszonyának felmondásánál?
A vezető állású munkavállalók munkaviszonyára, így a munkaviszony megszüntetésére is speciális szabályok vonatkoznak. Cikkünkben azt vizsgáljuk, hogy a felmondás indokolása vajon minden esetben mellőzhető-e a vezető állású munkavállalónál, vagy vannak-e olyan esetek, amikor a munkáltató köteles megindokolni a felmondását.
