2012. december elejétől folyamatosan táppénzen vagyok a mai napig. A kérdésem az, hogy 2012. decemberre és erre az évre jár-e nekem szabadság? A munkáltatóm arról tájékoztatott, hogy a 30 napot meghaladó keresőképtelenség esetén nem jár szabadság a keresőképtelenség idejére.
Goda Mark bejegyzései
90 napos határozott idejű munkaviszony 90 napos próbaidővel
Praktikus tanácsok a végrehajtási lap kibocsátása iránti kérelemhez
A munkaügyi perekben is számos alkalommal tapasztalhatja azt a jogkereső fél, hogy, a kézbesített bírósági határozat (egyezség, bírósági meghagyás, ítélet, permegszüntető végzés) alapján a marasztalt fél a megállapított határidőben nem fizeti meg a részére a különböző jogcímeken megjelölt összegeket.
Másként alakul a felmondási idő, ha a munkavállaló, illetve a munkáltató mond fel?
Korlátozható a felmondás joga?
Ki mennyit kap, ha szabadságra megy? Munkaügyi szakértők vitatják az NGM álláspontját
A múlt héten pénteken a sajtóban, a médiában és több internetes hírportálon megjelent a hír, hogy azok a munkavállalók, akik februárban mennek szabadságra, kevesebb munkabért kapnak, mint a munkaszerződés szerinti alapbérük. A hír felborzolta a kedélyeket, és a témával kapcsolatban több fórumon heves viták alakultak ki.
